Archives

Partager
  • Ecrit le:
  • Mis à jour:

La Direction Générale de la Comptabilité Publique et du Trésor au travers du projet GPEEC a organisé du 07 au 09 février 2017, un séminaire de formation sur la Gestion  Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences animé par monsieur Thierry Laplanche, consultant RH.

Cette formation concernait quarante-huit agents de la DGCPT ayant le profil Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Les objectifs visés par cette formation étaient de :

  • Comprendre la finalité et les enjeux de la fonction Ressources Humaines dans une entreprise.
  • Disposer d’une vue d’ensemble des principaux processus RH, des acteurs concernés, des outils utilisés et des éléments produits.
  • Maîtriser un vocabulaire commun pour les différents champs d’activité RH.
  • Établir le lien entre la stratégie d’entreprise et sa politique de développement des ressources humaines.
  • Comprendre comment la GPEEC et le Schéma Directeur RH contribuent à l’efficacité de la GRH.
DSC_0119 DSC_0128 DSC_0144 DSC_0149DSC_0152DSC_0151