L’équipe projet GPEEC ou Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences qui a pour mission la mise en œuvre du Schéma Directeur des Ressources Humaines (SDRH) de la DGCPT, a présenté au Directeur Général, Monsieur Sosthène Ossoungou Ndibangoye, l’état d’avancement de ses travaux.
Conduite par son Chef de projet, Madame Delphine Damas, l’équipe GPEEC à cette séance de travail était composée de mesdames Saturnine Ntouma épouse Bourobou, Sophie Kiki et Blandine Lebondo-Le-Mali qu’accompagnait Monsieur Thierry Laplanche, Consultant pour la mise en œuvre dudit chantier.
Après la première étape qui a consisté à produire le Répertoire des Emplois et des Compétences (REC), l’équipe GPEEC a aujourd’hui, rédigé les fiches de poste et les organigrammes fonctionnels de huit postes comptables pilotes qui sont : la Direction des Ressources Humaines, la Direction du Compte de Gestion, la Trésorerie Provinciale de l’Estuaire, la Trésorerie Spéciale de l’Agence Nationale des Grands Travaux et Infrastructures(ANGTI), l’Agence comptable de l’Agence Nationale des Bourses du Gabon(ANBG), la Recette Municipale de la Mairie de Libreville, la Recette-perception de Nzeng-Ayong et la Perception de l’Aéroport.